Parte I
Este parece un buen momento, espero, para aportar algunas ideas, pensando en el debate que resulta
necesario abrir en estos momentos, para que la Sanidad Militar despeje su futuro y ocupe la posición que le
corresponde, por su historia y capacidad operativa y asistencial demostrada.
No es buena noticia, los resultados conocidos de la convocatoria 2021 para médicos militares. 46 plazas
convocadas, 66 aspirantes y finalmente 20 plazas cubiertas, o lo que es lo mismo, 26 plazas no cubiertas, lo
que unido a las 23 plazas en la misma situación en la convocatoria de 2020, suman un total de 49 plazas de
médicos militares sin ocupar en las 2 últimas convocatorias.
El sistema de concurso/oposición está, en principio, bien planteado. El problema se da en la fase de
concurso. No parece razonable, en los tiempos actuales, valorar para acceso directo solo los méritos
académicos y no tener en cuenta otros méritos que buena parte de los aspirantes a “Militares Sanitarios”
pueden aportar. No lo es.
Y no lo es, porque no es lo mismo, un expediente académico, cualquiera que sea su nota, que un CV que
incluye artículos publicados en revistas científicas, trabajos presentados en congresos, cursos de
emergencias y otros.
No es lo mismo, haber realizado prácticas curriculares y voluntarias en una infraestructura sanitaria militar,
que en una asociación, sin que esto signifique desmerecimiento.
No puede ser que para acceso directo, por ejemplo, los másteres habilitantes puntúen más en el caso de los
Ingenieros Militares que en el caso de los Psicólogos Militares.
Todo esto no ayuda. Y no ayuda porque el mérito no es valorado como es debido. Y si no es valorado, no
hay motivación y la consecuencia inmediata no es otra, que la pérdida de aspirantes vocacionales con CV
impresionantes.
Las prácticas curriculares, forman parte del itinerario formativo de un estudiante universitario por lo tanto
tienen, lógicamente, la correspondiente calificación en el expediente académico.
Teniendo en cuenta que estas prácticas están tutorizadas y calificadas, tanto por el tutor académico como
por el tutor profesional, parece razonable pensar en el posibilidad de tener en cuenta la nota conseguida
durante las prácticas, puesto que no solo incluyen la puesta en práctica de los conocimientos académicos,
también incluyen la valoración que realiza el tutor profesional (militar en este caso), que supone el 50% de la
nota correspondiente.
Dicho de otra forma, las prácticas curriculares de grado universitario de Ciencias de la Salud (medicina,
psicología, farmacia, enfermería, veterinaria, odontología), realizadas en las infraestructuras sanitarias de
Defensa, deberían ser consideradas y valoradas como mérito, para el acceso directo a la profesión de
“Militar Sanitario”
Esta posibilidad, no cabe duda, animaría a los estudiantes universitarios en general y a los interesados en
particular, a decidirse por la profesión militar.
El acceso a la profesión militar, valorando como es debido la trayectoria de los interesados y de los no
interesados, solo puede tener efectos positivos para la Sanidad Militar. Cambiaría, y no poco el perfil y el
interés de los estudiantes universitarias.
En definitiva, se trata de actualizar la forma y el fondo de los convenios que Defensa tiene firmados con
distintas universidades españolas, adaptando las posibilidades que el Ministerio tiene (medios humanos y de
infraestructura sanitaria e incluso operativa) a los tiempos actuales, incluyendo, si es necesario, que lo es, la
modificación de la normativa actual.
Ampliar, mejorar y definir las relaciones con las universidades y los estudiantes de la Rama del Conocimiento
de Ciencias de la Salud (medicina, psicología, farmacia, enfermería, veterinaria, odontología), buscando el
“efecto llamada”, de forma que la realización de prácticas curriculares sea objeto de interés para estudiantes
universitarios, con o sin intención previa de ingresar en las Fuerzas Armadas, debería ser como mínimo,
objeto de estudio por parte de Defensa.
La situación actual, no deja de ser paradójica. No se cubren plazas de médicos militares y resulta que
nuestros graduados en medicina como los psicólogos, farmacéuticos, enfermeros, veterinarios, odontólogos
están solicitadísimos por la calidad de su formación en multitud de países, de la y no solo, Unión Europea.
Formación que como es sabido, nos cuesta un montón de dinero además de la importante pérdida de
talento que supone para nuestro país, la salida de España de estos egresados. Algo está fallando y hay que
encontrar la solución al problema.
Y la paradoja termina, de momento, con la idea lanzada por el Ministerio de Defensa de crear una Sanidad
Militar europea. Esto de poner el carro delante de los bueyes es muy nuestro.
Así que, llegados a este punto, que tal si guardamos los carros, encerramos los bueyes y ponemos en marcha
un debate sobre lo que queremos que sea nuestra Sanidad Militar, contando con el Congreso, el Ministerio y
sobre todo, los profesionales que forman el CMS.
Y a la vez y en paralelo, se actúa para dar a conocer las posibilidades que ofrece la Sanidad Militar a
estudiantes universitarios, utilizando medios, formatos novedosos e incluso vocabulario actualizado,
teniendo en cuenta la edad de los estudiantes. Y esta misión, la tienen que realizar profesionales en activo
de las diferentes especialidades sanitarias que conforman el CMS con una edad, lo más cercana posible a los
estudiantes, de forma que unos y otros puedan:
A- Hacer llegar el mensaje.
B- Recibir y entender el mensaje.
C- Hablar el mismo lenguaje.
Un ejemplo perfectamente válido en la actualidad, hace años el ejército de tierra tenía un mensaje claro y
efectivo para captar a aspirantes a militares profesionales de la época. Decía el mensaje, “Ven y salta con
nosotros”.
El espíritu del mensaje sigue siendo válido, solo hay que “currárselo” hasta conseguir que entre en las
universidades.
Los hombres y mujeres que no saben que quieren ser “militares sanitarios”, están esperando en las
universidades españolas. Están esperando la visita de alguien que les diga que su sitio está en la Sanidad
Militar. Están esperando que alguien les diga que en la Sanidad Militar van a poder desarrollar una carrera
profesional con muchas satisfacciones y alguna que otra pena.
Parte II
En las circunstancias actuales, sería razonable dotarse de una suerte de reserva sanitaria activa, compuesta
por gente joven. Ofrecer a los aspirantes que han aprobado la oposición al CMS y no han obtenido plaza en
la convocatoria, la opción de ser reservistas voluntarios de sus respectivas especialidades sanitarias en
cualquiera de los tres ejércitos, podría ser una decisión inteligente.
Contar con jóvenes formados, preparados, ilusionados y motivados, es una oportunidad que no se puede
dejar pasar. Que mayor mérito puede haber para ser reservista voluntario que aprobar una oposición, como
la que han superado este año 2021. La convocatoria de reservistas voluntarios de 2021, incluye plazas de
distintas especialidades sanitarias, no solo, desde luego, entre las 250 plazas autorizadas.
Las relaciones complementarias están ahí, solo hay que cruzar los datos. Son médicos, psicólogos,
farmacéuticos, enfermeros, veterinarios, odontólogos que quieren ser “militares sanitarios”. Seguro que
más de uno y de una de estos opositores estarían dispuestos, de conocer la existencia de la reserva
voluntaria, a aceptar una solución como esta que en ningún caso, les impediría opositar en futuras
convocatorias. Las plazas existen y el presupuesto también. ¿Qué tal si pensamos en esta opción?
Los mimbres los tenemos así que no debería ser difícil hacer el cesto.
Y qué decir de las docenas de jóvenes que están sirviendo en los tres ejércitos como soldados, buena parte
de ellos por no decir todos han participado en la convocatoria del CMS de 2021. Unos han aprobado la
oposición y no han obtenido plaza, otros se han quedado en el camino. El resultado final no cambia las cosas,
siguen siendo médicos, psicólogos, farmacéuticos, enfermeros, veterinarios, odontólogos. Y siguen
pensando convertirse en oficiales de carrera.
Docenas si, aunque tampoco son tantos. ¿Y si preguntamos a estos soldados y marineros si quieren ser
reservistas voluntarios con empleo de Alférez, para trabajar en su profesión en el ejército de origen?
Todos están habilitados para ejercer su profesión y por poner un ejemplo: en los tres ejércitos hay psicólogos
sanitarios que con los psicólogos clínicos, son los profesionales sanitarios legalmente habilitados en España
para tratar la salud mental de las personas. Circunstancia esta que tiene en estos momentos y en el futuro
próximo, las condiciones para convertirse en un problema muy serio.
Y solo tienen que colegiarse para ejercer su profesión, no necesitan formación militar, conocen el estado de
ánimo, las necesidades y los problemas de los soldados y marineros y serían por lo tanto un activo con gran
peso y capacidad, para gestionar situaciones y solucionar problemas antes incluso de su nacimiento. Contar
con estos jóvenes soldados ya profesionales en posiciones relacionadas con su formación universitaria,
aunque sea necesario en algunos casos ampliar su formación en Sanidad Militar Operativa, solo puede traer
beneficios a los tres ejércitos.
Lo dicho, buscar soluciones imaginativas es una obligación, no es necesario modificar el espíritu de fondo,
solo hay que pensar en prestar el mejor servicio posible dentro y fuera de las FAS.
En definitiva Sanidad Militar Operativa con otra perspectiva.
Agosto de 2021
Luis Manuel Ruiz Lorenzo (Un asiduo lector del blog)

Blog: generaldavila.com

28 agosto 2021